Thursday, May 10, 2012

Revision EDU 3107 : chap 7 (career guidance..)


Soalan objektif:
1.    Proses pemilihan kerjaya seseorang merangkumi 3 peringkat iaitu fantasi, percubaan dan realistik. Penyataan tersebut merujuk kepada
a.    Teori Kendiri Super
b.    Teori Struktur John L. Holland
c.    Teori Tingkah Laku John Krumboltz
d.    Teori Perkembangan Pemilihan Kerjaya Ginzberg

2.    Pernyataan-pernyataan di bawah adalah menerangkan kegunaan Senarai Semak Masalah Mooney (Mooney Problem Check List) kecuali
a.    Membantu pentadbir sekolah mengatasi masalah-masalah disiplin yang berlaku dalam sekolah
b.    Memberi satu gambaran yang menyeluruh kepada kaunselor tentang gangguan yang dihadapi oleh kliennya
c.    Membantu guru kelas mengenalpastikan murid-murid yang memerlukan program pemulihan khas dalam akademik
d.    Membantu guru bimbingan dan kaunseling mendapat persepsi yang tepat terhadap punca-punca pembentukan personaliti kliennya

Soalan Struktur:
1.    Kerjaya merupakan bidang yang penting dalam kehidupan seseorang individu. Justeru itu perancangankerjaya yang teliti dan teratur perlu bagi menjamin keberkesanan perkembangan kerjaya seseorang.
a)    Senarai 4 andaian dalam teori Struktur John Holland
i......................................................................................
ii.....................................................................................
iii....................................................................................
iv....................................................................................

b)    Senaraikan 6 jenis ciri-ciri personaliti individu dalam bidang investigatif.
i.....................................................................................
ii....................................................................................
iii...................................................................................
iv...................................................................................
v....................................................................................
vi...................................................................................

25 comments:

  1. Tham Sheit Ling
    Chapter1
    1. A
    2. C

    Chapter 2
    1. A
    2. C
    3. D

    Chapter 3
    1. D
    2. A
    Chapter 4
    1. B
    Chapter 5
    1. B
    Chapter 6
    1. D
    Chapter 7
    D
    1. C

    ReplyDelete
  2. This comment has been removed by the author.

    ReplyDelete
  3. This comment has been removed by the author.

    ReplyDelete
  4. This comment has been removed by the author.

    ReplyDelete
  5. HAW KOK LOON
    SOALAN OBJEKTIF BAB 7:
    1. D
    2. A

    ReplyDelete
  6. John Holland
    1. Semua individu boleh dikategorikan kepada 1 daripada 6 personaliti, iaitu realistik, penyiasatan,artistik,sosial, berdaya usaha, dan konvensional.

    2. Terdapat 6 jenis suasana kerja

    3. Individu yang sedang mencari minat kerjaya memerlukan situasi di mana individu tersebut berpeluang mengamalkan nilai murni dan mengaplikasikan kebolehan mereka

    4. Tingkah laku seseorang adalah hasil interaksi antara personaliti dia sendiri dan persekitaran kerjanya

    ReplyDelete